MBA HUMAN RESSOURCE MANAGEMENT

Programme en français - Formation en 2 ans

Programme en français - Formation en 2 ans, préparant à l’obtention du titre RNCP 40252 de niveau 7 de manager financier et contrôleur de gestion à la validation du MBA2 (informations détaillées dans la partie "Points clés du programme")

__Présentation du programme
  • Toute entreprise, financière ou non se doit de définir avec précision la stratégie et les moyens lui permettant d’atteindre son objectif de rentabilité. En ce sens, elle requiert l’apport de contrôleurs de gestion et d’auditeurs pour valider les décisions économiques et contrôler leur exécution tout en veillant au respect de la législation en vigueur. La multiplicité des indicateurs de performance d’une entreprise, la complexité des structures, les besoins croissants en financement et le changement continuel du cadre juridique génèrent une forte demande de jeunes acteurs qualifiés pour répondre à ces problématiques.
  • Notre programme se veut être une réponse à cette demande en découpant la formation en 2 aspects différents mais complémentaires et liés :
    • L’Audit qui apporte la dimension règlementaire inhérente au métier. Il comprend l’appréhension des normes comptables internationales (IFRS et US GAPP) et du droit privé pour connaître l’étendue de la législation en vigueur dans la vie d’une organisation.
    • Le Contrôle de gestion qui fournit la partie analytique comptable et financière. Elle regroupe les méthodes de programmation pour la collecte d’information, l’analyse, le pilotage de l’activité et le reporting, la maîtrise du Big Data, la gestion du risque
__Points clés du programme
  • Durée : 2 ans
  • Cursus : préparant à l’obtention d’un titre RNCP 40252 de niveau 7 de Manager financier et contrôleur de gestion à la validation du MBA2.
  • Titre : délivré par l'EFGC-EMD sous convention avec Financia Business School. Arrêté du 28/02/25 - Code NSF 313.
  • Rythme d'alternance : 3 jours de cours tous les 15 jours.
    • 1ère année : Cours les lundis, mardis et mercredis 1 semaine sur 2 de septembre à juillet.
    • 2ème année : Cours les jeudis, vendredis et samedis 1 semaine sur 2 de septembre à septembre.
  • Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
  • Début de session : septembre
  • Un voyage d'étude à Montréal en avril (pris en charge pour les contrats d'apprentissage)
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap pictos hanticap
__Objectifs
  • Bloc de compétences 1 : Créer, paramétrer et développer un système d’information et de gestion comptable et financière

  • Bloc de compétences 2 : Piloter la performance opérationnelle de l’entreprise

  • Bloc de compétences 3 : Participer à la définition de la stratégie financière

  • Bloc de compétences 4 : Pilotage de la mise en œuvre de la stratégie financière

Pour en savoir plus sur les objectifs et les blocs de compétences, cliquez sur ce lien

__Classement
Taux d'emploiment après l’obtention de leur diplôme84%
En 2024, parmi les diplômés ayant souhaité s'insérer sur le marché de l'emploi.
Rémunération annuelle brute moyenne39500€
Taux de réussite100%
En 2024, l’ensemble des apprenants inscrits en MBA2 Audit et contrôle de gestion, ayant atteint la fin de leur parcours ont été présentés à l’évaluation, soit un taux de présentation de 100 %, pour un taux de réussite de 100 % (mis à jour le 30/01/2025).
__Prérequis
  • Niveau bac+3 validé en économie, gestion, droit, AES, comptabilité, banque, immobilier, management, sciences politiques...
  • Comptabilité analytique, Excel (TCD, automatisation de tâches), gestion d’entreprise et d’organisation, finance, droit des sociétés et comptable, gestion des données, anglais.
__Modalités d'admission

Voici un aperçu des approches pédagogiques clés :

  • Cours magistraux et séminaires interactifs : Les apprenants suivent des cours théoriques dispensés par des experts du domaine, complétés par des séminaires interactifs. Ces derniers encouragent la participation active des apprenants, favorisant les échanges d'idées et le développement de la pensée critique.
  • L'analyse d'études de cas réels permet aux apprenants de mettre en pratique les concepts théoriques appris en classe. Cette méthode favorise la compréhension des enjeux financiers dans des contextes variés et aide à développer des compétences en résolution de problèmes.
  • Travaux pratiques et projets en groupe : Les apprenants travaillent en équipe sur des projets concrets, leur permettant de collaborer, de partager des idées et d'apprendre à gérer des projets financiers. Cette approche renforce les compétences interpersonnelles et l'esprit d'équipe.
  • Stages et immersion professionnelle : Le programme inclut des stages en entreprise, offrant aux étudiants une expérience professionnelle précieuse. Ces stages permettent d'appliquer les connaissances acquises en classe dans un environnement de travail réel et d'élargir leur réseau professionnel.
  • Visites d'entreprises et conférences : Des visites d'entreprises et des conférences animées par des professionnels du secteur sont organisées régulièrement. Ces événements permettent aux étudiants d'accéder à des perspectives concrètes sur le fonctionnement des entreprises et les tendances du marché.
  • En résumé, le MBA Audit & Contrôle de gestion repose sur une approche pédagogique dynamique et intégrée, visant à former des professionnels compétents, adaptables et prêts à relever les défis du secteur financier à l’échelle mondiale.
01

__Dossier de candidature

__Votre dossier de candidature sera à compléter en ligne et des documents complémentaires à insérer.
__Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

02

__Analyse du dossier

__Analyse du dossier par le service des admissions tous les lundis. Réponse sous 48 heures par mail.
__L’analyse porte sur l’évaluation du dossier scolaire (notes et absences), les motivations, l’expérience professionnelle et la cohérence du profil avec la formation.

03

__Épreuves écrites

__Si votre dossier est déclaré admissible, des QCM en anglais, culture générale et spécialité vous seront envoyés par mail. Ces QCM seront à réaliser sous 48 heures.
__Ce mail est susceptible d’arriver dans votre boite de courriers indésirables.
__Les tests sont éliminatoires si les résultats ne sont pas jugés assez satisfaisants.

04

__Entretien

__Si vos tests sont concluants, vous serez convoqué à un entretien de motivation individuel avec un représentant de Financia Business School.
__L’entretien portera sur l’évaluation de la présentation du candidat, de son projet professionnel, de son éloquence, de ses connaissances techniques et de son intérêt pour Financia Business School et le programme visé.

05

__Décision et inscription

__La décision du jury de sélection de Financia Business School est notifiée au candidat par téléphone sous 48 heures. En cas d’acceptation, ce dernier procédera ensuite à l’inscription administrative dans le cursus concerné.

__Coût de la formation

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Pour une formation initiale, le tarif est de :

1ère année : 10 100 euros & 2ème année : 10 100 euros

Program

Nombres d’heures de formation première année : 470 heures

Nombres d’heures de formation seconde année : 440 heures

Nombres d’heures de formation troisième année : 566 heures

Total d’heures de formation (heures) : 1476 heures

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

__Principales modalités pédagogiques

Cours en présentiel, exercices, projets, travail de groupe et individuel, écrans tactiles, salons professionnels, MasterClass, Challenges, Business Game.

 

__Méthodes d'évaluation

1ère année et 2ème année :

Évaluations des connaissances en cours de formation

  • Écrits : Contrôle continu, partiels, études de cas
  • Oraux : Études de cas, exposés, projets

Un jury se rassemble en fin d’année pour donner un avis favorable ou non au passage en année supérieure.

 

__Conditions pour valider le Titre
  • Moyenne générale ≥ 10/20
  • Note pour chaque matière ≥ 7/20
  • Au minimum, 4 mois de stage à temps plein dans la même entreprise
__Poursuite d'études

Après la validation de son Bachelor Immobilier, l’étudiant peut se diriger vers le parcours Financia de son choix :

- MBA Immobilier et Patrimoine

- MBA Management de l'immobilier et Chargé d'affaires

__Débouchés

Administrateur indépendant de société, Analyste financier, Auditeur financier interne/externe, Auditeur système d'information, Contrôleur de gestion, Directeur administratif et financier, Manager de la performance, Responsable des investissements, Responsable reporting et consolidation, Risk manager, Trésorier

__Interview alumni
__Exemples de poste en alternance

MBA Management, Commerce & Entrepreneuriat (Gestion générale + esprit entrepreneurial)

MBA Management Ressources Humaines (RH et leadership des équipes)

MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale (Marketing, communication & digital)

MBA Management de la Qualité et des Organisations (Qualité, performance & excellence opérationnelle)

MBA Management Gestion & Finance (Finance, contrôles de gestion, stratégies financières)